5_1. 면접관련한 이야기

사운드디자이너 뿐만 아니라 면접은 취업,

이직을 준비하는 모든 분들에게 꼭 준비하셔야할 내용입니다.

 

포트폴리오도 매우 중요하지만 그만큼 혹은 더 중요할 수도 있는게 면접입니다.

포트폴리오는 채용에 한 과정이고 가장 앞에서 커트되는 단계입니다.

면접은 가장 마지막에 평가되어 총평을하게되는 단계이지요.

 

실력이 제아무리 좋아도 제대로 보여주지 못한다면  

결국에는 취업, 이직이 힘들 수 있습니다.

 

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https://jeonhoon.tistory.com/66

5. 면접에 대한 이야기

위 포스트를 먼저 읽고, 면접에 대한 접근방식을 학습하고 오시면 더 좋습니다.

 

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아래는 순서대로

 

1. 면접 기초

2. 면접답변가이드

3. 면접 탈랑 가능성높은 지원자 유형

4. 면접예상질문 정리

 

라는 내용의 자료들입니다.

한번씩 쭉 읽어보시면 좋겠습니다.

 

클릭하여 확대가 가능 

 

 

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예상 질문과 예시

위에 5. 면접에 관한 이야기 에서 설명 드렸다시피

모든질문은 텍스트의 의미와 별개로 알고자하는 내용들이 있습니다.

그런 내용들을 세간에 퍼져있는 것들을 아래 예시로 설명드리니 

읽어보면서 맞춰서 준비하는것이 좋겠습니다.

 

 

 

“회사 지원 동기”

Q.우리 회사에 지원한 이유는?
Q.지원하기 위해 무엇을 준비했나요?
Q.회사 선택 기준이 무엇인가요?
Q.왜 우리 회사가 그 기준에 부합하나요?

A.지원 회사의 비전(성장성), 핵심 가치, 문화 등을 고려했을 때 회사가 추구하는 가치에 공감하며
   자신의 가치관과 부합함을 경험, 사례를 통하여 이야기

 

 

“직무 지원 동기”

 

Q.해당 직무에 지원한 이유는?
Q.왜 본인이 적합하다고 생각하나요? 
Q.해당 직무가 무슨 일을 하는지 아나요?
Q.그 직무르르 수행하는 데 필요한 역량은?
Q.그러한 역량을 어떻게 갖추고 있는가?

A.직무 내용&직무 수행 역량 3~5가지 내 답변 A.직무 내용&직무 수행 역량 3~5가지 내 답변
   어떠한 활동을 통해 역량을 보유했는지 이야기 어떠한 활동을 통해 역량을 보유했는지 이야기

 

 

 

“입사 후 포부”

Q.입사 후 바라는 점은?
Q.본인의 꿈은 무엇인가요?
Q.회사 내에서 어떤 사람이 되고 싶은가요?

A.지원 회사의 비전&직무를 고려하여, 미래 자신이 이루고 싶은 모습 이야기 (+해당 기간 Road map 언급)

 

"회사에 대한 이해”

Q.우리 회사 인재상에 맞는 사람인가요?
Q.우리 회사의 강·약점은 무엇인가요?
Q.우리 회사 상품을 쓰면서 든 생각은?

A.기업 및 시장 분석을 통해 회사의 경영 상황에 대해 말하기.

   강점은 자세히, 단점은 간단히!

 

 

 

“직무에 대한 이해”

Q.[기획] 우리 회사만의 경쟁력은?
Q.[마케팅] 최신 트렌드에 맞춰 우리 상품을 마케팅한다면?
Q.[인사, 총무] 성과급제 도입 시 고려해야 할 요소는?

A.지원 분야에 대한 정보 파악

   관련 경험이 바탕이 되면 더 좋음!

   정확한 정보 + 순발력 있게 정리

 

 

 

“회사 생활”

Q.상사와 의견 대립이 있다면?
Q.야근을 어떻게 생각하나요?
Q.지원 부서와 다른 부서로 배치받는다면?

A.회사 입장 고려하며, 개인 입장은 논리적&상식적인 선에서 답하기

 

 

End